国家规定一年几天年假

国家规定的一年年假天数是根据职工的累计工作年限来确定的，具体规定如下：根据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（简称年假）。年假的天数根据职工的累计工作年限不同而有所区别：

国家规定一年几天年假

累计工作已过1年未满10年的，年假为5天。这意味着，从职工开始工作的第一年起，只要连续工作满1年，就有资格享受至少5天的带薪年假。

累计工作已过10年未满20年的，年假为10天。当职工的累计工作年限达到10年但未满20年时，其年假天数将增加到10天，这是对长期服务的一种认可和奖励。

累计工作已过20年的，年假为15天。对于在公司或组织中工作超过20年的老员工，他们可以享受最长15天的带薪年假，这是对他们长期忠诚和贡献的肯定。

需要注意的是，国家法定休假日、休息日不计入年假的假期。此外，还有一些特定情况下职工可能不享受当年的年假，如依法享受寒暑假且天数多于年休假天数的职工，或者请事假、病假累计达到一定天数的职工等。