丧假规定

丧假是为职工处理直系亲属丧事所设的假期，饱含着对劳动者的人文关怀。目前，我国关于丧假的规定主要依据 1980 年颁布的《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》。

丧假规定

该通知表明，职工的直系亲属，即父母、配偶和子女死亡时，可由本单位行政领导依据具体情形酌情批准，给予 1 至 3 天的丧假。这让职工能有时间安排亲属后事、缓解悲痛。例如，小张的父亲突然离世，他向单位申请丧假，经领导批准后，顺利获得 3 天丧假来操办父亲的葬礼。

要是职工死亡的直系亲属身处外地，需职工亲自前往料理丧事，企业会依据路程远近额外给予路程假。在批准的丧假和路程假期间，职工工资照发，不过途中的车船费等费用需职工自行承担。像在上海工作的小李，其母亲在老家重庆去世，他向单位申请丧假及路程假，单位批准了他 5 天的假期（含路程假），并正常发放这期间的工资。