劳动纪律是指用人单位为维护生产经营秩序,依法制定的要求劳动者在劳动过程中必须遵守的行为准则,是企业管理的重要组成部分,其核心在于规范劳动行为、保障生产效率与劳动关系稳定,具体可从以下维度理解:

劳动纪律是什么

根据《劳动法》《劳动合同法》等法规,劳动纪律是用人单位规章制度的核心内容之一,需满足以下条件:

制定程序合法:需经职工代表大会或全体职工讨论,与工会或职工代表平等协商确定,且需公示或告知劳动者。

内容合法合理:不得违反法律法规强制性规定(如不得限制劳动者基本权利),且需符合公序良俗与行业惯例。

法律依据如《劳动合同法》第 39 条规定,劳动者严重违反用人单位规章制度(含劳动纪律)的,用人单位可解除劳动合同且无需支付经济补偿。

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