十级伤残的赔偿标准是怎样的

工伤十级伤残赔偿标准一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准是 7 个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月人均月缴纳工资。本人工资高过统筹地区员工人均工资 300% 的，按照统筹地区员工人均工资的 300% 计算；本人工资小于统筹地区员工人均工资 60% 的，按照统筹地区员工人均工资的 60% 测算。

十级伤残的赔偿标准是怎样的

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在职工与用人单位解除或者终止劳务关系时派发。一次性工伤医疗补助金为 1 个月的本人工资，由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金为 4 个月的本人工资，由用人单位支付。

其它杂费：包含停工留薪期工资，原工资薪资福利不变，由所在单位按月支付；符合要求的医疗费从工伤保险基金支付；住院伙食补助费按照深圳市规定的标准支付；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位承担，经劳动能力鉴定委员会确定需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活陪护费。