破产程序中公司高管身份的认定标准

破产程序中公司高管身份的认定标准主要依据以下几个方面：法律规定：《中华人民共和国公司法》第二百一十六条规定，高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。这是认定高管身份的重要法律依据。

破产程序中公司高管身份的认定标准

职位与职责：从职位层面看，董事长、总经理、副总经理、财务总监等处于公司组织架构较高层次，负责整体运营和管理决策的人员属于高管范畴。他们承担着领导和管理公司主要部门或业务板块的职责，如制定战略规划、日常管理、财务决策等。从职责角度考量，参与公司重大决策制定、掌握关键资源分配权力、对公司财务状况有重要影响力的人员，如参与投资决策、融资活动安排、重大合同签订的人员，也可认定为高管。

实际职权行使：即使没有明确的高管职位头衔，但实际行使了公司负责人或高管职权的人员，也可能被认定为高管。例如，虽非工商登记的总经理，但实际全面负责公司总体事务，包括经营管理、行政管理、安全管理等，行使了公司负责人职权的人，可认定为高级管理人员。分公司经理因负责分公司日常经营，通常也被认作高管人员。

薪酬与待遇：高管通常享有较高薪酬和福利待遇，其薪酬水平与公司规模、业绩和行业水平相匹配，这也是区分高管与普通员工的一个标志。但不能仅以工资高认定为高管，还需结合其他因素综合判断。