五险一金一般扣除的金额是根据个人的工资水平以及所在地区和单位的具体政策而定的,因此无法给出一个统一的数字。但我可以为您详细解释五险一金的扣缴情况和大致比例。

五险一金一般扣多少钱

五险一金的扣缴金额与个人工资和地区政策密切相关。具体来说,五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险需要个人和单位一起缴纳,而工伤保险和生育保险则主要由单位缴纳,个人不用承担费用。住房公积金的缴纳比例可能因地区和政策而异,但通常是单位和个人各缴纳一部分。

对于养老保险,单位缴纳的比例一般较高,大约在20%左右,个人缴纳的比例在8%左右。医疗保险方面,单位缴纳的比例可能会在10%左右,个人需要缴纳的比例大约在2%左右,外加可能的大病统筹费用。失业保险的缴纳比例相对较低,单位缴纳的比例可能会在1%左右,个人缴纳的比例在0.2%左右。工伤保险和生育保险的缴纳费用通常由单位承担,个人一般不缴纳或者缴纳比例非常低。

至于住房公积金,其缴纳比例可能因地区和政策而异,但一般来说,单位和个人各缴纳的比例可能会在5%-12%之间。这意味着,如果您的月工资较高,且所在地区的缴存比例也较高,那么您每月需要缴纳的住房公积金金额也会相应增加。

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