一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的,而非单位直接支付。这一规定明确体现在《中华人民共和国社会保险法》第三十八条中,其中列举了因工伤发生的费用,包括一次性伤残补助金,均按照国家规定从工伤保险基金中支付。工伤保险基金是由用人单位交纳的工伤保险费用所产生的,专门支付工伤保险待遇。因此,当职工因工作受到事故伤害或者患职业病造成残疾时,可以按照规定从工伤保险基金中领取一次性伤残补助金。
一次性伤残补助金是单位给的还是社保给的
需要注意的是,虽然一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的,但用人单位在工伤保险制度中仍然承担着重要责任。用人单位需要按照国家规定为职工缴纳工伤保险费用,以确保工伤保险基金的正常运行。此外,用人单位还需要积极配合工伤保险机构的工作,如提供必要的证明材料,协助进行工伤认定等。
在申请一次性伤残补助金时,职工需要按照法定的程序提交相关的材料,如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。这些材料是申请一次性伤残补助金的重要依据,也是确保职工合法权益得到保障的关键。
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