2024国家关于带薪年休假的规定是多久

2024年国家关于带薪年休假的规定，根据职工的工作年限不同而有所差异。具体如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。这一规定适用于大部分初入职场或工作年限较短的职工，确保他们每年有一定的休息时间。

2024国家关于带薪年休假的规定是多久

职工累计工作已满10年不满20年的，年休假增加至10天。这一规定体现了对长期在职职工的关怀，随着工作年限的增加，他们享有更多的休假权益。

职工累计工作已满20年的，年休假则达到15天。这是对工作年限极长、为公司或社会做出长期贡献的职工的特别奖励，也是对他们辛勤付出的肯定。

此外，值得注意的是，国家法定休假日、休息日并不计入年休假的假期。这意味着职工在享受年假时，不会因法定节假日和休息日而减少年假天数，确保了职工休假的充分性和完整性。

这些规定均来源于《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》的相关条款，为职工的休假权益提供了明确的法律保障。职工在享受年假期间，不仅享有与正常工作期间相同的工资收入，还能得到充分的休息和放松，有助于提升工作效率和生活质量。