2024年北京市的产假天数为158天。这一结论是基于我国法定产假98天,加上《北京市人口与计划生育条例》规定的额外生育奖励假60天得出的。
北京市的产假有多少天
基础产假:根据我国相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。这是所有女职工依法享有的基础产假。
额外生育奖励假:在北京市,除了国家规定的产假外,女职工还可以享受额外的生育奖励假。根据《北京市人口与计划生育条例》,这个奖励假为60天12。因此,北京市的女职工在基础产假98天的基础上,还可以再享受60天的生育奖励假,总计158天。
特殊情况下的产假延长:对于难产(如产钳、胎吸、剖宫产)的女职工,产假会增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,产假也会增加15天。此外,如果女职工怀孕未满4个月流产,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,则享受42天产假。
其他相关假期:除了产假外,北京市还规定了男方的陪产假为15天,以及夫妻在子女满三周岁前每年各享受5个工作日的育儿假等。
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