竞业禁止协议的内容主要包括以下几个方面:竞业限制的人员范围:主要限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,即知悉用人单位商业机密和核心技术人员。

竞业禁止协议的内容有哪些

竞业限制的区域范围:原则上以可以与用人单位产生实际竞争关系的区域为限,不能任意扩大。

竞业限制期限:根据《劳动合同法》规定,竞业限制的期限不得超过二年。

竞业限制补偿:由于竞业限制限制了劳动者的劳动权利,用人单位需对劳动者进行经济补偿,具体标准由双方协商确定。

违约责任:约定劳动者违反竞业限制协议时应承担的违约责任,包括违约金等,具体标准同样由双方协商确定。

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