聘书和劳动合同的区别是什么

聘书和劳动合同的区别：性质与目的不同：聘书是用人单位单方面出具的，用于聘请某些具有特定专业技能、声望或权威的人完成特定任务或担任特定职务的实用文书。它主要是用人单位的单方意思表示，目的是表达对应聘者能力和才华的认可，并正式邀请其加入或担任相关职位。

聘书和劳动合同的区别是什么

劳动合同则是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。它需要用人单位与劳动者达成一致，并经双方签字或盖章后生效，致力于保护劳动者的合法权益不受侵害。

法律效力不同：

聘书虽然具有正式性和一定的法律效力，但它并不等同于劳动合同。聘书只是要约，劳动者可以接受也可以不接受，其约束力相对较弱。

劳动合同则是双方协商一致的法律行为，具有更强的法律约束力。一旦签署，双方都必须按照合同约定的内容执行各自的义务。